關(guān)于我們

全球領(lǐng)先的GRE管道系統(tǒng)服務(wù)商

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我們秉承“穩(wěn)健、進取、創(chuàng)新、超越”的文化理念,為客戶提供系統(tǒng)的、成熟的技術(shù)服務(wù)及高品質(zhì)的產(chǎn)品。

企業(yè)精神:創(chuàng)業(yè)、務(wù)實、奉獻(xiàn)

創(chuàng)業(yè):艱苦奮斗,銳意進取,創(chuàng)業(yè)永恒,始終不渝地追求一流。

務(wù)實:講求科學(xué),實事求是,不斷提高管理水平和科技水平。

奉獻(xiàn):職工奉獻(xiàn)企業(yè),企業(yè)回報社會、回報客戶、回報職工、回報投資者。

企業(yè)理念:誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全、共贏

“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全、共贏”集中體現(xiàn)了歐森公司經(jīng)營管理決策和行為的價值取向,是有機的統(tǒng)一整體。

誠信:立誠守信,言真行實。

創(chuàng)新:與時俱進,開拓創(chuàng)新。

業(yè)績:業(yè)績至上,創(chuàng)造卓越。

和諧:團結(jié)協(xié)作,營造和諧。

安全:以人為本,安全第一。

共贏:誠信規(guī)范,合作共贏。

核心發(fā)展戰(zhàn)略

科技驅(qū)動

要提高公司的研發(fā)能力,完善科技創(chuàng)新的體制機制,加強科技人才隊伍建設(shè),靠科技水平的提高謀求公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,不斷提升科技進步對發(fā)展的貢獻(xiàn)率。

人才興企

要通過完善人才引進、培養(yǎng)和激勵機制,加大人力資源開發(fā)力度,建立一支思想作風(fēng)過硬、技能素質(zhì)更加全面、結(jié)構(gòu)層次更加合理的人才隊伍。

成本領(lǐng)先

要始終抓好成本控制和成本管理,使之成為公司的一種企業(yè)文化,成為全體員工的自覺行為,始終保持公司在同行中的成本領(lǐng)先優(yōu)勢。

綠色低碳

要致力于通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)應(yīng)用,使生產(chǎn)過程的排放越來越低、對環(huán)境的傷害越來越小,并為社會提供綠色低碳、清潔環(huán)保、安全無污染的產(chǎn)品,努力成為與社會和環(huán)境和諧發(fā)展的高度負(fù)責(zé)任和高度受尊敬的企業(yè),成為資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)。要堅持綠色發(fā)展、清潔發(fā)展、低碳發(fā)展,大力推進節(jié)能減排,打造綠色低碳產(chǎn)業(yè),塑造新的競爭優(yōu)勢,努力建設(shè)成為綠色低碳的現(xiàn)代化公司,為節(jié)能減排與可持續(xù)發(fā)展等方面作貢獻(xiàn)。